五一放一天假違法嗎?五一加班費三倍是哪天?
2023-06-14 08:59:17 來源: 稅法網(wǎng)

公司勞動節(jié)只放一天假合法。具體如下:

1、但應(yīng)支付加班費,五一勞動節(jié)屬于法定節(jié)假日,放假一天進(jìn)行加班的應(yīng)當(dāng)支付三倍加班費;

2、用人單位不得違法規(guī)定延長勞動者的工作時間,延長勞動者工作時間應(yīng)當(dāng)支付加班費。

“五一期間加班的可以獲得三薪待遇的只有5月1日一天,因為只有這天是屬于國家法定節(jié)假日,而對于其它的休息時間是屬于周末的調(diào)休,只有按照雙倍的工資待遇來進(jìn)行發(fā)放。在4月30日、5月2-4日,用人單位安排勞動者工作的可以安排補休的,不補休則需支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。”