全國人大代表、浙江一里谷農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長孫軍 圖/受訪者供圖

孫軍在走訪農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)戶時發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)村振興，首要的是產(chǎn)業(yè)興旺，最關(guān)鍵的是人力資源。目前，這方面有兩大問題困擾嚴重：一是由于受專業(yè)、待遇、工作條件等多方面的影響，與產(chǎn)業(yè)興旺直接關(guān)聯(lián)的有技能、懂管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民的人才往往找不到、用不起、留不住。二是現(xiàn)從事農(nóng)業(yè)一線勞作的大都是上世紀五六十年代出生的農(nóng)民，一二十年以后，誰來擔當、怎樣擔當?shù)摹敖颖P”問題面臨“斷層”危機。

為補上述短板，更好地推動鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)興旺，孫軍建議，要鼓勵和支持大學(xué)生積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，爭當領(lǐng)頭雁——帶出一支有技能、懂管理、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。

孫軍提出，首先，高校創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興學(xué)科專業(yè)，為培養(yǎng)領(lǐng)頭雁勇于擔當，“政府應(yīng)有計劃地支持和選擇一些高校創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興學(xué)科，高校要以此為己任，主動有為地制定可行的學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，努力提高專業(yè)設(shè)置與鄉(xiāng)村振興之間的契合度，提升為‘三農(nóng)’服務(wù)的能力。在高校招生中可定向招收畢業(yè)志愿投身鄉(xiāng)村振興、爭做領(lǐng)頭雁的創(chuàng)業(yè)新生，也可探索訂單式的培養(yǎng)模式?！?/p>

孫軍認為，對農(nóng)業(yè)實行鼓勵支持政策是世界各國普遍的做法，對大學(xué)生投身鄉(xiāng)村振興，爭做新型職業(yè)農(nóng)民隊伍領(lǐng)頭雁也應(yīng)列入國家政策支持的重點內(nèi)容。具體包括，一是在高校定向或訂單式招生時，國家應(yīng)減免在校大學(xué)生一切學(xué)習(xí)費用，與此同時，還應(yīng)專門設(shè)立豐厚的獎學(xué)金制度。二是在大學(xué)生投身鄉(xiāng)村振興爭做領(lǐng)頭雁時，堅持形成在城鄉(xiāng)要素市場化條件下與政府有力度的保護政策引導(dǎo)下相結(jié)合的支持局面。

此外，孫軍還表示要建立縣級平臺，為大學(xué)生投身鄉(xiāng)村振興和爭當領(lǐng)頭雁提供展示舞臺，并加強指導(dǎo)，營造支持大學(xué)生投身鄉(xiāng)村振興爭創(chuàng)領(lǐng)頭雁的濃厚氛圍。