“去年6月17日，君禾智能科技產(chǎn)業(yè)園竣工投產(chǎn)，有效緩解了君禾股份多年來產(chǎn)能利用率超負(fù)荷生產(chǎn)的緊張狀態(tài)，家用水泵年產(chǎn)能提升至500萬臺以上。”區(qū)工商聯(lián)副主席、寧波君禾智能科技有限公司總經(jīng)理張君波告訴記者，當(dāng)年，該公司就實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超5億元。

寧波君禾智能科技有限公司是君禾泵業(yè)股份有限公司下屬全資子公司。隨著君禾股份經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大、市場需求日益增長，2019年4月，寧波君禾智能科技有限公司(以下簡稱君禾智能)建設(shè)君禾智能科技產(chǎn)業(yè)園，占地160余畝，集總部大樓、企業(yè)研究院、智能化生產(chǎn)大樓、廠房倉庫等相關(guān)配套設(shè)施于一體，吸納職工1200余名，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)銷售家用水泵。

2020年10月，君禾智能與中國聯(lián)通簽署“君禾5G智能制造工廠示范項(xiàng)目合作協(xié)議”，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。“進(jìn)行數(shù)字化工廠建設(shè)后，公司的生產(chǎn)效率提升15%以上，倉庫與車間的物流路徑縮短60%以上，關(guān)鍵工序裝備數(shù)控化率達(dá)到85%以上，同時(shí)生產(chǎn)線的安全風(fēng)險(xiǎn)明顯降低。”張君波表示，基于5G、邊緣計(jì)算、數(shù)據(jù)分流等新興技術(shù)，目前廠區(qū)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期追溯和對生產(chǎn)過程的全流程把控。

“硬件”加快落地的同時(shí)，君禾智能還著力提升職工生產(chǎn)效率，積極推動產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，使公司職工不僅“富口袋”，更“富腦袋”。優(yōu)先開展職工教育培訓(xùn)，設(shè)立職工教育基金，全力提升職工理論水平、文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì);注重技能培養(yǎng)和崗位成才，大力實(shí)施傳幫帶機(jī)制，培養(yǎng)一批崗位“接班人”。2013年入職一線的職工孫亮告訴記者，通過公司專人手把手教學(xué)增長知識，他目前擔(dān)任生產(chǎn)線線長崗位，薪資也從開始時(shí)的三四千元漲至如今的近萬元。在君禾智能，像孫亮這樣勤學(xué)善思的工人不在少數(shù)。去年，該公司受訓(xùn)職工達(dá)2200余人次，培訓(xùn)費(fèi)用達(dá)50余萬元。

秉承“君子以德，禾生天下”的經(jīng)營理念，君禾智能始終強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)施免費(fèi)食宿、免費(fèi)年度體檢等職工福利，提高員工生活質(zhì)量;開展系列文體活動，豐富職工業(yè)余生活;開設(shè)婦女之家、職工之家、職工關(guān)系調(diào)解委員會，不斷提高職工的安全感、幸福感……此外，該公司持續(xù)實(shí)施中高層職工君禾股份股權(quán)激勵，惠及100余名職工，使職工共同富裕與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展緊密融合。“生活有保障，事業(yè)有希望，情緒有釋放。君禾智能著力打造企業(yè)發(fā)展與職工成長的命運(yùn)共同體，真正讓每一個(gè)君禾人在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)享受價(jià)值。”張君波說道。

在公益慈善項(xiàng)目上，君禾股份的投入同樣不遺余力。公司積極參與慈善總會企業(yè)冠名基金、區(qū)慈善總會抗疫資金等募捐項(xiàng)目，累計(jì)捐款540余萬元。與此同時(shí)，積極響應(yīng)國家東西部勞務(wù)協(xié)作號召，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，主動對接四川涼山州喜德縣扶貧幫困，吸納貴州、四川籍職工70余名。