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開放超四千崗位、創(chuàng)設(shè)“模擬面試”,多所高校對接美團備戰(zhàn)春招
2023-04-16 11:38:21 來源: 貝殼財經(jīng)

眼下正值畢業(yè)生春季求職關(guān)鍵時期,從政府、高校到企業(yè),社會各界都在想辦法、出實招,幫助畢業(yè)生走好春季“就業(yè)之路”。4月13日,“信心與繁榮——2023新京智庫春季峰會”主題論壇“職引未來——助推高質(zhì)量引智引才”邀請9所在京高校以及美團等多家企業(yè),搭建校企橋梁,助力高校訪企拓崗,掃除畢業(yè)生和用人單位之間的就業(yè)障礙。

美團校園招聘此次校園春招將錄用超過4000名高校學(xué)生,覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析等多類職位。同時,美團也走進全國多所高校,通過宣講會等給予畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與建議,通過“直播帶崗”“模擬面試”等數(shù)字化招聘,實現(xiàn)可視化信息溝通。


(資料圖片)

美團走進多所高校近距離服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。亦可/攝

美團春招擬錄用超4000名額

“職引未來——助推高質(zhì)量引智引才”活動上,中國科學(xué)院大學(xué)、中央美術(shù)學(xué)院、北京師范大學(xué)、中國傳媒大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京交通大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、首都師范大學(xué)、首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等9所在京高校就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)與美團開展交流對接,了解美團春季校招情況、對畢業(yè)生求職與發(fā)展的專屬服務(wù)舉措,并就服務(wù)學(xué)生就業(yè)與美團商談長期合作。

針對高校關(guān)心的招聘規(guī)模、崗位、服務(wù)舉措,美團方面介紹,今年春季,美團校園招聘將錄用超過4000名高校學(xué)生,覆蓋技術(shù)、產(chǎn)品、商業(yè)分析、供應(yīng)鏈、運營、設(shè)計、市場營銷、職能、金融、銷售、客服與支持等多類崗位,工作地點包含北京、上海、廣州、深圳、武漢、成都、廈門等全國幾十個城市。

為了近距離為畢業(yè)生提供求職服務(wù),美團近期還走進北京大學(xué)、北京郵電大學(xué)等全國多所高校開展宣講會,業(yè)務(wù)崗位管理者、資深人力資源回答學(xué)生關(guān)切的問題,給出求職與職業(yè)發(fā)展建議,幫助畢業(yè)生們更好地“備戰(zhàn)”春招。

除了常規(guī)招聘,美團搭建校企合作機制,與多所高校開展就業(yè)指導(dǎo)課,校企簽約開辦實習(xí)基地,盡可能讓畢業(yè)生在步入職場前就了解企業(yè)情況,有針對性地學(xué)習(xí)和實踐,為求職做好準備。

各家高校表示,希望與美團在學(xué)生就業(yè)方面建立長期合作。北京郵電大學(xué)等高校的就業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)認為,強化校企對接是幫助畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道,近幾年美團較大規(guī)模的校園招聘、近距離的就業(yè)服務(wù)舉措,為畢業(yè)生特別是科技類專業(yè)學(xué)生提供較多就業(yè)機會,期望后續(xù)與美團建立更緊密的校企合作。

“直播帶崗”實現(xiàn)招聘可視化

據(jù)了解,招聘與就業(yè)正在加速向線上遷移,不少企業(yè)通過在網(wǎng)絡(luò)平臺以直播形式,向求職者直觀呈現(xiàn)工作環(huán)境和內(nèi)容?;顒又?,多所高校相關(guān)負責(zé)人也提到,“直播帶崗”等數(shù)字化招聘手段,正成為促進畢業(yè)生就業(yè)的重要機制。

美團也創(chuàng)新手段,開設(shè)招聘直播欄目,進行“直播帶崗”,創(chuàng)設(shè)“模擬面試”等新模式,邀請專業(yè)人士與資深面試官參與,幫助畢業(yè)生們增強面試技巧,在求職中取得更好表現(xiàn)。

許多高校同樣關(guān)心學(xué)生進入職場后的成長與發(fā)展,希望企業(yè)匹配相應(yīng)的培養(yǎng)機制。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長、教授趙忠在“職引未來”活動圓桌對話上指出,對企業(yè)來說,以廉價的勞動力成本作為競爭優(yōu)勢、員工入職就能勝任的情形會越來越稀少。因此企業(yè)應(yīng)該有自己的培訓(xùn)系統(tǒng),構(gòu)建一支比較穩(wěn)定的、有自我技能更新能力的員工隊伍?!安还苁菍W(xué)校還是企業(yè),都不要只停留于短期目標,而是都要著眼于更長期、高質(zhì)量的發(fā)展目標?!?/p>

作為一家成立首年即開展校園招聘的企業(yè),美團將助力員工成長視作核心人才理念,為校招生設(shè)計了長期性、成體系的培養(yǎng)計劃,配備職場導(dǎo)師、提供專門晉升通道和輪崗歷練機會,幫助校招學(xué)生快速成長為基本功扎實、專業(yè)突出的優(yōu)秀人才。據(jù)了解,在美團走上技術(shù)管理崗位的95后中,超過50%是校招生。

業(yè)內(nèi)人士認為,受益于消費、零售、科技等領(lǐng)域的復(fù)蘇,一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積極招聘,釋放出行業(yè)企穩(wěn)向好的信號,也為處在求職關(guān)鍵期的畢業(yè)生帶來了更多機遇。

文/秦勝南

校對 盧茜

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