新昌縣公積金中心全面貫徹“三服務(wù)”工作要求，科學(xué)制定工作清單，全力推進(jìn)政策落地、強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)更新，全力推動(dòng)中心各項(xiàng)工作順利開展，為沖刺實(shí)現(xiàn)“開門紅”、早日完成“全年紅”打下良好基礎(chǔ)。

一是科學(xué)制定工作清單。注重統(tǒng)籌謀劃，科學(xué)制定“五張清單”，聚焦公積金擴(kuò)面建制、數(shù)字賦能、風(fēng)險(xiǎn)防范、服務(wù)民生等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，形成科室化、節(jié)點(diǎn)化、具體化工作責(zé)任清單，落實(shí)責(zé)任到人;構(gòu)建“計(jì)劃-執(zhí)行-檢查-反饋”工作閉環(huán)管理，實(shí)施“工作包干”和“周報(bào)月評(píng)季總結(jié)”機(jī)制，嚴(yán)格按照工作目標(biāo)、指標(biāo)、進(jìn)度等情況推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并通過明察暗訪、主任定期督查做好檢查反饋工作。

二是全力推進(jìn)政策落地。嚴(yán)格落實(shí)國家政策，合理引導(dǎo)住房需求，要求貸款申請(qǐng)人家庭成員住房套數(shù)和公積金貸款次數(shù)須符合“認(rèn)房認(rèn)貸”相關(guān)規(guī)定;對(duì)二套住房公積金貸款政策，貸款首付比例不低于40%，貸款利率上浮10%執(zhí)行。降低擴(kuò)面建制門檻，在放寬個(gè)人繳存戶籍限制的基礎(chǔ)上，取消8%的繳存比例限制，允許靈活就業(yè)人員在5%-12%區(qū)間自主選擇繳存比例，更好的幫助中低收入職工家庭解決住有所居問題。

三是強(qiáng)化知識(shí)更新?lián)Q代。新年以來，公積金政策變動(dòng)較大，中心通過業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)、小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式對(duì)最新公積金支取、貸款政策進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。同時(shí)，對(duì)新政策在執(zhí)行過程可能遇到問題作出預(yù)設(shè)并做好應(yīng)對(duì)，保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常有序受理。通過培訓(xùn)，公積金工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)更新，提升了服務(wù)能力和水平，為更好地服務(wù)客戶、提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。